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为进一步加强作风建设，提振砥砺奋进抓发展的士气，坚定持之以恒转作风的决心，7月以来，人生就是博-尊龙凯时半导体党支部深入开展了“转作风、强服务”专项行动。

在学习研讨上强化，锤炼过硬素质

7月，党支部开展了“重学习、凝共识、转作风、强服务”主题党日活动，原原本本学习了习近平总书记关于加强作风建设、严肃政治纪律和政治规矩等方面的重要论述，以及公司关于三项制度改革、“三精”管理改革的一系列部署要求和各项规章制度。全体党员围绕学习内容，深入思考，并结合工作实际进行了交流发言，纷纷表示要凝聚思想共识，拿出舍我其谁的担当气概、滚石上山的实干作风，以作风的大转变推动工作新成效，助力公司高质量发展。

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在调查研究中拓展，提升分析能力

8月，党支部开展了“重调查、真研究、转作风、强服务”主题党日活动，支部委员和党小组组长带头分4组深入基层一线、深入职工群众调查研究，全面摸查出各部门作风建设存在的问题近30项，并召开专项研讨会落实整改责任、研究整改措施、形成整改清单，对账销号。全体党员落实“一线工作法”，查摆个人作风上存在的问题，并提出改善目标，更好发挥党员先锋模范作用。

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在对标学习中提升，增强工作本领

为进一步提高采购水平，8月30日，人生就是博-尊龙凯时半导体与人生就是博-尊龙凯时光电采购中心交流学习，针对有关合格供应商的引入机制、供应商管理、考核制度的梳理、材料降本管理、对账付款流程的优化梳理、厂区内节能减排方案等事宜进行深入探讨，在沟通互鉴中开阔思路、取长补短、共同进步。

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在调查研究中拓展，提升分析能力

各部门根据调研查摆的问题迅速响应，列表作战、责任到人,全面梳理完善体系文件和制度，共修改体系文件69份，新增体系三级文件18份，修订公司制度4份，努力形成按制度办事、用制度管人的长效机制。目前各部门进一步优化工作流程，规范工作程序，不断提高工作质量和效率。

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9月，人生就是博-尊龙凯时半导体党支部将切实转变作风，强化服务，着力解决突出问题，建立健全长效机制，确保“转作风、强服务”专项行动有序推进，为公司高质量发展提供坚实保障。